In einem Fall vor dem OLG Frankfurt ging es um die angemessene Begrenzung einer Geldrente nach einem Verkehrsunfall, bei dem ein Fußgänger schwer verletzt wurde. Das Gericht entschied, dass eine Begrenzung der Geldrente auf das …
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AG Hamburg-Harburg, Az.: 648 C 179/15, Urteil vom 27.01.2016
1. Die Klage wird abgewiesen.
2. Die Klägerin hat die Kosten des Rechtsstreits zu tragen.
3. Das Urteil ist vorläufig vollstreckbar. Die Klägerin kann die Vollstreckung der Beklagten durch Sicherheitsleistung in …
1. unzulässige Fragen beim Vorstellungsgespräch: Bei Einstellungsgesprächen muss der Arbeitsnehmer die Fragen des Arbeitsgebers wahrheitsgemäß beantworten. Beantwortet der Arbeitnehmer die Fragen nicht wahrheitsgemäß, so kann der Arbeitgeber den Arbeitsvertrag später wegen arglistiger Täuschung anfechten. Es gibt jedoch Fragen des Arbeitgebers …
In der heimischen Arbeitswelt herrscht ein rauer Wind. Viele Unternehmen versuchen ihre Gewinne durch Personalabbau, nicht bezahlte Verlängerung der Arbeitszeit, Lohndumping oder den verstärkten Einsatz von Leiharbeitern zu maximieren. Mitunter gehen sie über die rechtlichen zulässigen …
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Rechtsanwalt Hans Jürgen Kotz
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